5月19日,茅台集团召开85后科室副职挂职干部任前谈话会,茅台集团党委委员、纪委书记,省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让出席会议,与10名挂职干部交心谈心。会议指出,集团党委从加大年轻干部培养力度,缓解子公司人才紧缺现状,立足集团队伍建设全局的高度,部署推进此次年轻干部挂职锻炼工作。这不仅是集团创新干部培养机制,推动子公司事业发展的具体措施,也体现了集团在干部人事制度领域的“大茅台、一盘棋”理念。
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